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中小企業雇用創出等能力開発助成金
３～５年間の受給が可能です！
★ どんな助成金？
都道府県知事から改善計画の認定を受けた中小企業者が計画に基づき、事業の高度化又は新分野進出等に必要な職業能力の開発及び向上のため、事業場内外での職業訓練の実施、職業能力開発休暇の付与、または高度な人材の確保、新分野への進出、熟練技能の継承、青少年の実践的職業能力の習得を図る場合に、その費用等の一部が助成されます。
★ いくらもらえる？
対象
・事業主が負担した入学金・受講料
・職業訓練中に支払った賃金
・能力開発休暇期間中に支払った賃金
・OFF－JTによる教育訓練の
・経費、賃金、講師の謝金
訓練費用 2分の1
限度、1人1コース 1,200時間
★ 受給のポイント
○ 以下の要件を満たす雇用保険の適用事業の事業主であること。
（１）事業内職業能力開発計画及び年間職業能力開発計画を作成している事業主。
（２）職業能力開発推進者の選任届を提出していること。
（３）労働保険料を過去2年間を超えて滞納せず、過去3年間に不正受給がないこと
内部の社員が講師を勤めることも可能です。