東日本大震災で被災された皆様へ。
東日本大震災で被災された皆様に心よりお見舞い申し上げると共に、一刻も早い復興をお祈り申し上げます。 労務管理事務所 新労社 特定社会保険労務士 深石 圭介
この質問を全部クリアすれば、評価制度は必要なしです！
◆ 以下の課題に全部完璧な回答が出るならば、マンパワーの面で、御社は今のままで十分伸びていけます。改革の必要はありません。
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賃金制度作成・改訂はどう行いましょうか？
改訂の流れは一般的には以下のようになります。
① 御社の経営理念もしくはポリシーをお聞きいたします。
ある会社は、しっかり分析させていただきます。
ない会社は、多くの会社の例を山ほどご紹介いたします。
↓
② 御社の労務診断をいたします。
退職金制度作成・改訂はどう行いましょうか？
流れは一般的には以下の通りです。
① 御社の退職金分析をいたします。
・定年退職金、自己都合退職金の見込みを試算いたします。
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② 退職金制度のご相談の内容を承ります。
弊事務所の書籍が刊行されました！
弊事務所が一昨年以来出させていただいている「すぐにもらえる！雇用関係助成金 申請・手続マニュアル」は３訂版が出ました。
詳しくは書籍紹介専用サイトへ。
講演実績
中小企業の賃金の、思わぬ工夫点から実務までお伝えします！
執筆実績
当事務所代表の著書です。人事・賃金制度が絡む助成金について記載しております。詳しくは以下のサイトをご覧ください。
「すぐにもらえる！雇用関係助成金 申請・手続マニュアル」
専門誌その他に賃金関連の執筆を頂いております！
